画册设计告诉你"做好企业品牌设计对设计师的要求"——企业品牌设计，设计师是"关键执行者"：设计师的水平，决定设计的水平。做好企业品牌设计对设计师的要求，核心有"四个要求"：懂战略、懂读者、懂系统、懂落地。

要求一：懂战略——设计师"看得远"

做好企业品牌设计的第一要求，是"懂战略"：懂定位（理解品牌的定位）、懂目标（理解品牌的目标）、懂方向（理解品牌的方向）。懂战略，设计师才"看得远"——设计不是"画得好看"，而是"服务战略"。

懂战略的表现：先问战略（设计前先问定位与目标）、对齐战略（设计与战略一致）、支撑战略（设计为战略服务）。

要求二：懂读者——设计师"懂人群"

做好企业品牌设计的第二要求，是"懂读者"：懂人群（理解目标人群）、懂需求（理解人群需求）、懂表达（用人群的语言表达）。懂读者，设计师才"做得对"——设计给读者看，不懂读者，就"白设计"。

睿景文化在设计师要求上的标准：读者先行（设计从读者出发）、需求对位（设计对位读者需求）、语言对位（表达贴近读者）。

要求三：懂系统——设计师"做体系"

做好企业品牌设计的第三要求，是"懂系统"：懂体系（设计成体系，不是单个作品）、懂规范（设计按规范执行）、懂统一（设计全渠道统一）。懂系统，设计师才"做体系"——品牌设计是"系统设计"，不是"画个图"。

懂系统的表现：体系思维（设计先想体系）、规范执行（设计按规范）、统一输出（全渠道统一）。

要求四：懂落地——设计师"落得地"

做好企业品牌设计的第四要求，是"懂落地"：懂工艺（理解印刷、工艺）、懂应用（设计在各场景能用）、懂实现（设计与实现不脱节）。懂落地，设计师才"落得地"——设计再漂亮，落不了地，就是"纸上谈兵"。

对设计师要求的总结

做好企业品牌设计对设计师的要求，归结为"四个要求"：懂战略（看得远）、懂读者（懂人群）、懂系统（做体系）、懂落地（落得地）。四要求齐备，设计师才"靠得住"。对双桥区企业而言，选设计师（或设计公司）按"四要求"衡量——四要求都满足的设计师，设计才"放心"。